COACHING Humaniste
Le Coaching
Le coaching naît en Amérique du Nord dans les années 60. Le nom de la discipline, même s´il semble venir de l´anglais to coach (entraîner), trouve ses origines en Bulgarie du terme kocsi. Celui-ci désigne un véhicule de transport qui amène les personnes d´un point A à un point B. Pour moi, le coaching se définit donc comme une relation suivie d´accompagnement entre un coach et un client dans une période définie qui permet à ce dernier d´obtenir des résultats concrets et mesurables dans sa vie professionnelle et/ou personnelle. J´insiste par ailleurs que même si le coaching peut-être utilisé parallèlement à un travail thérapeutique, il ne saurait s´y substituer.
Le coaching Humaniste
Le coaching humaniste propose une méthodologie d´accompagnement non directive vers un nouvel objectif. Pour ce faire le client utilise ses propres ressources et se base sur sa responsabilité, sa motivation, sa créativité et son auto-connaissance. Le coach, pour sa part, facilite au client la prise de conscience de ses habitus, conduites, croyances et valeurs, lui permettant ainsi de découvrir ses propres blocages, habilités et potentialités. Dans cette optique humaniste on s´intéresse d´avantage à la notion d´autoréalisation (ce que je veux réellement) qu´à celle de performance qui peut être réductrice si elle ne prend pas en compte la notion de sens.
Le coaching trouve ainsi ses origines dans l´antique maïeutique, l´art de l´accouchement que Socrate utilisa en philosophie comme l´art de conduire l´interlocuteur grâce à des questions apparemment simples et innocentes à découvrir et formuler ses vérités authentiques.
Le coaching humaniste accompagne le client à….
définir un objectif qui a du sens pour lui, prendre conscience de ses blocages et potentialités, poser des actes concrets et les évaluer.